Yogyakarta, CNN Indonesia —
Direktur Utama PT Primissima (Persero) Usmansyah buka suara perihal perusahaannya yang merumahkan ratusan karyawan Sampai saat ini menunggak pembayaran gaji pegawai.
Usmansyah menyebut ada 425 karyawan yang dirumahkan sementara imbas krisis keuangan. Pasalnya, perusahaan Pernah tidak punya modal kerja lagi untuk belanja bahan baku, serta membayar kebutuhan operasional sejak 2020.
Perusahaan tekstil pelat merah ini beberapa tahun belakangan hanya bekerja berdasar pesanan alias work order (WO), atau menggarap benang milik beberapa pihak menjadi kain. Implikasinya, omzet menurun drastis yang berbuntut pada ketidakmampuan perusahaan mencukupi gaji karyawan, bahkan listrik perusahaan.
Keputusan merumahkan karyawan dari bagian produksi, manajemen, sampai direksi diambil lantaran perusahaan tak mampu membayarkan gaji per bulan Mei 2024.
Mulai Juni, perusahaan masih mencoba mempertahankan operasional perusahaan Pada dasarnya dengan meliburkan karyawan selama 11 hari dan membayar gaji secara penuh.
“Tapi kalau libur gaji penuh, beban kami makin berat. Akhirnya terpaksa kami rumahkan karena kalau dibiarkan terus Berniat merugikan perusahaan dan karyawan,” kata Usmansyah ditemui di Sleman, DIY, Kamis (11/7).
“Itu yang belum digaji bukan cuma karyawan lho, direksi Bahkan belum. Kalau globalnya, kami lima bulan enggak gajian, tapi enggak lima bulan sak-brek (berturut-turut) di bulan ini ada yang kurang berapa persen, bulan ini berapa persen,” sambungnya.
Perusahaan Akhirnya merumahkan ratusan karyawannya tertanggal 12 Juni 2024. Meskipun demikian, Usmansyah memastikan tetap membayarkan 25 persen dari total gaji untuk para karyawan yang dirumahkan dengan status terutang. Ia mempersilakan karyawan menuntut pelunasan Bila perusahaan Pernah memiliki dana.
Kata Usmansyah, pemerintah melalui Perusahaan Pengelola Aset (PPA) Baru saja dalam proses memulihkan PT Primissima. Sebelum pinjaman modal kerja bisa dicairkan, diperlukan resrukturisasi aset dan efisiensi operasional Supaya bisa pinjaman modal kerja mendatang mampu dijamin dan dikembalikan.
Menurut Usmansyah, para karyawan dirumahkan setidaknya sampai pinjaman modal kerja dan dana penyehatan untuk pembelian suku cadang mesin-mesin dipersiapkan untuk pencairannya, di samping penjaminan untuk modal kerja yang lebih besar Bahkan Baru saja diproses oleh bank dan PPA.
“Harus diketahui kenapa Primissima tidak menggunakan mekanisme pendanaan dari bank, enggak bisa karena sejak 2011 seluruh aset Primissima itu jadi jaminan utang di Bank Mandiri,” bebernya.
Usmansyah menerangkan aset perusahaan Di waktu ini tercatat Rp180 miliar, sementara utang ke Bank Mandiri sekitar Rp55 miliar. Dengan besarnya jaminan, PPA Di waktu ini melobi Bank Mandiri untuk mendapatkan jatah jaminan yang sebagian dipakai sebagai dana talangan ke perusahaan.
“Itu yang Di waktu ini dilakukan, PPA Di waktu ini Bahkan Pernah jalan menurunkan modal kerjanya. Kita berharap sebelum tanggal 20 talangan dari PPA Berniat banyak turun sehingga paling lambat tanggal 1 Agustus karywan Pernah masuk lagi. Tapi, karena program efisiensi, nggak bisa semua karyawan masuk karena penghasilannya tidak Berniat meng-cover semua gaji karyawan,” paparnya.
Setelah karyawan yang dibutuhkan dipekerjakan kembali, harapannya hutang-hutang lama Berniat mulai dicicil pembayarannya.
Lebih jauh, Usmansyah Bahkan meluruskan soal kabar 15 karyawan kena pemutusan hubungan kerja (Pemecatan Karyawan) serta penunggakan iuran BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Usmansyah menekankan perusahaan tidak melakukan Pemecatan Karyawan kepada karyawannya Bila mereka tidak melakukan kesalahan yang bisa berakibat putus hubungan kerja.
Kata Ia, kasus Pemecatan Karyawan 15 karyawan yang Pernah dilakukan Merupakan karena 13 orang dari mereka mangkir bekerja lebih dari enam hari Meskipun demikian demikian Pernah dilakukan pemanggilan sehingga diberhentikan dengan tidak hormat. Sementara dua lainnya menyatakan mengundurkan diri.
Perihal BPJS Kesehatan, perusahaan Setiap Waktu membayarkan iuran untuk menjamin proteksi kesehatan para karyawannya. Kendati, Usmansyah mengakui pernah terjadi keterlambatan 1 bulan pada Oktober 2023, Meskipun demikian Pernah dilunasi di bulan berikutnya dan Sampai Di waktu ini.
“Kalau BPJS (ketenagakerjaan) kami akui untuk karyawan tetap belum dibayarkan sejak Februari 2020, kami dipanggil kejaksaan tiga kali, kami mediasi dengan BPJS. Tadinya mereka beranggapan kami nggak nyetor, tapi faktanya memang nggak ada duitnya, seolah-olah kita motong duit karyawan,” imbuhnya.
Konfederasi Serikat Buruh Sejahtera Indonesia (K-SBSI) DIY sebelumnya mengungkap perusahaan pelat merah di Sleman itu Pernah merumahkan sekitar 500 karyawan bagian produksinya sejak 1 Juni 2024. Operasional perusahaan pun berhenti total mulai saat itu Bahkan.
Ratusan karyawan itu dilaporkan Bahkan tidak menerima gaji sepeser pun selama dirumahkan. Sedangkan, gaji Mei dan Juni 2024 belum dibayarkan perusahaan, demikian pula asuransi lain seperti BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Selain ratusan karyawan itu, ada pula 15 pekerja lain yang Pernah terlebih Di masa lampau dikenakan pemutusan hubungan kerja (Pemecatan Karyawan) pada November 2023 lalu. Pesangon mereka baru terbayarkan 30 persen dari total hak masing-masing.
Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Sleman sementara menyebut perusahaan Pernah menunjukkan gejala-gejala laiknya BUMN tak sehat sejak lama. Perusahaan plat merah itu kian terlihat tak mampu keluar dari permasalahannya semenjak tiga tahun belakangan.
Sumber Refrensi Berita: CNNINDONESIA
